1、爱护天才，保护偏才，珍惜奇才。
2、不敬业就失业，不爱岗就下岗。
3、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
4、诚信合作每一事，创新收获每一天。
5、创新用人理念，引入竞争机制。
6、大胆提拔、任用年轻人。
7、高背椅不是随便给人准备的。
8、海纳百川，唯才是用。

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