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    1、爱护天才,保护偏才,珍惜奇才。
    2、不敬业就失业,不爱岗就下岗。
    3、不可信不可用的人,坚决淘汰出局。
    4、诚信合作每一事,创新收获每一天。
    5、创新用人理念,引入竞争机制。
    6、大胆提拔、任用年轻人。
    7、高背椅不是随便给人准备的。
    8、海纳百川,唯才是用。

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